ハローワークで使ったを忘れて申請しなかった場合受けたがあるか？と記入する所に「ない」に○をしたが、後で考えるとあった記憶があるですが、担当者から渡された受給資格者のしおりに不正受給の項目に届け出なかった場合、返還命令などの処分があると書かれてますが、９年も前のなんて詳しく覚えてもいないので、以前の会社にも説明出来ません
労災関係で仕事をしているです
人間はどうして誘惑に弱いでしょう？悪い、してはいけないようなを分かっても結局してしまう
地獄に行くから
これからの生活能力を考えると不安でなりません
退職しても労災の打ち切りはありません
本当にそうなでしょうか？月にして、毎日帰宅が１０時頃です
入社した時、労災保険の手続は特にありません報告しますので払ったからと12ヶ月分でまとめて計算します